信息化的裁员之梦

      以前经常会陪sales一起出去做销售支持，sales嘛，就是靠舌头吃饭的人，嘴巧一点、夸张一点是可以理解的，但是有时候遇到一些理想主义者，他向客户描述信息化的美好愿景，客户听得津津入味，而你坐在一旁，真的是恨不能变出一块狗皮膏药，“啪”的一声，贴到他的嘴上。

      听到的最多的声音就是：“您现在财务部人这么多，还忙不过来，等上了ERP，人只要一半就够了！”

      信息化嘛，啥都用计算机了，多方便呀！什么处理起来都快了，快了嘛，一个人能做的事情就多了，那自然就多出人来了嘛！裁咯！－－对方老板一听到这里，嘴角顿时浮出一丝笑意。

      还说什么呀？合同带了没有？！签嘛！

      项目启动大会！双方项目组群情激动，上马啦！

      实施到了一半，销售经理说话了：部门人手不够了啊！以前单据交到财务部行了，现在单据全部要录入系统，我们要求增加一个文员！

      财务经理：上线初始，数据准备量大，大家都在加班，不加两个人不行啦。

      采购部：我们没有输单员呐！请人事部门增加一个编制。

      半年后，系统上线成功运行。某日，企业老板惊道：不是说上了系统，人可以减一半吗？？怎么反而增加了这么多！！！

      上了ERP，人员减一半－－骗局！

      请老板们看清楚一点，信息化的目的是什么？是规范业务？提高管理？快速反应？准确控制？还是……减员节薪？

      信息化的效益，不是省财务部的人工省出来的吧？